DỊCH VỤ Cung ứng
nguồn nhân lực kế toán
DỊCH VỤ Cung ứng
nguồn nhân lực kế toán
ẢNH HƯỞNG TỪ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ
ẢNH HƯỞNG TỪ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ
Kinh tế Việt Nam hội nhập kinh tế toàn cầu theo mô hình chuẩn quốc tế VAS -> IFRS
Ngành dịch vụ kế toán bị cạnh tranh, kế toán được tự động hóa một phần và toàn phần dần bị thay thế dần bởi công nghệ
GIẢI PHÁP CỦA ĐẠI LÝ THUẾ LINH SAN
Giúp doanh nghiệp mô tả chính xác trách nhiệm công việc của một kế toán.
Giúp doanh nghiệp tìm được nhân sự chất lượng, đáp ứng được yêu cầu công việc.
Đảm bảo nguồn nhân lực thường xuyên liên tục cho doanh nghiệp.
Giúp người kế toán tìm được công việc phù hợp.
Hướng dẫn cho nhân viên kế toán về trách nhiệm công việc
TẦM NHÌN VÀ MỤC TIÊU
Financial Accounting Solution
Với các dịch vụ: kế toán thuế, kế toán quản trị, quản trị tài chính doanh nghiệp.
Education
Tổ chức các chương trình đào tạo chuẩn quốc tế về tài chính kế toán, kế toán quản trị, CFA, CTP…..
Human Resouce Solution (HRS)
Tuyển dụng, quản lý nhân sự theo mô hình kinh tế chia sẻ….
QUY MÔ VÀ THỊ TRƯỜNG
700.000
Doanh nghiệp vừa và nhỏ trên cả nước (SMEs)
1.000.000
Kế toán hành nghề theo nhu cầu doanh nghiệp
20.000
Kế toán viên tại Việt Nam được đào tạo với chương trình chất lượng chuẩn quốc tế và hành nghề chuyên nghiệp được Quản lý qua hệ thống
10.000
Doanh Nghiệp trên toàn Việt Nam được cung cấp nhân sự kế toán chất lượng
chúng tôi giúp khách hàng
Đảm bảo nguồn nhân lực thường xuyên liên tục cho doanh nghiệp.
Đảm bảo số liệu, công việc được thường xuyên liên tục.
Đào tạo, nâng cao kiến thức về thuế, kế toán, tài chính cho đội ngũ kế toán viên đang làm việc.
Nâng cao tư duy về quản trị, lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược cho nhân sự là kế toán trưởng.
Nâng cao kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá cho đội ngũ kế toán hành nghề.
Đội ngũ kế toán của doanh nghiệp được đào tạo, được định hướng, được phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp
9 BƯỚC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
B1: Tiếp nhận hợp đồng dịch vụ tuyển dụng
B2: Sàng lọc hồ sơ
B3: Phỏng vấn chuyên môn
B4: Gửi CV – kết quả phỏng vấn cho KH
B5: KH phỏng vấn ứng viên trực tiếp
B6: KH phản hồi kết quả phỏng vấn chọn ứng viên phù hợp
B7: Gửi thư mời nhận việc
B8: Ứng viên phản hồi nhận việc
B9: Bảo hành 1 tháng
9 BƯỚC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
B1: Tiếp nhận hợp đồng dịch vụ tuyển dụng
B2: Sàng lọc hồ sơ
B3: Phỏng vấn chuyên môn
B4: Gửi CV – kết quả phỏng vấn cho KH
B5: KH phỏng vấn ứng viên trực tiếp
B6: KH phản hồi kết quả phỏng vấn chọn ứng viên phù hợp
B7: Gửi thư mời nhận việc
B8: Ứng viên phản hồi nhận việc
B9: Bảo hành 1 tháng
CHÚNG TÔI CAM KẾT 4C
.